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灵活就业社保个人账户比例为8%。
灵活就业人员参加养老保险时，缴费比例总体为20%，其中个人账户部分占8%，剩余的12%则进入社会统筹基金。这意味着个人账户的资金占缴费总额的40%，而社会统筹基金占60%。灵活就业人员需全额承担养老保险费用，但个人账户的比例与在职职工相同。缴费基数介于当地职工平均工资的40%-100%之间，灵活就业人员可根据自身经济状况选择适当的缴费基数。累计缴费满15年，男性满60周岁、女性满55周岁后，可按月领取养老金，计算方式考虑缴费年数、个人账户余额及退休时上一年度在岗职工平均工资等因素。
社保的缴费基数：
1、缴费基数的确定：通常以个人上一年度的平均月收入为基数进行缴费；
2、缴费基数的上下限：各地区会根据当地经济发展水平设定缴费基数的上下限；
3、缴费基数的调整：每年根据当地经济发展和物价水平的变化进行调整；
4、缴费基数的影响因素：包括个人收入水平、社会平均工资、地区差异等；
5、缴费基数与待遇关系：缴费基数的高低将直接影响个人将来的社保待遇。
综上所述，灵活就业人员参加养老保险的个人账户缴费比例为8%，占总缴费的40%，余下60%归入社会统筹基金；他们需自行承担全部保险费，可在一定范围内选择缴费基数，并在满足最低缴费年限和达到规定退休年龄后，根据缴费年数、个人账户余额和退休时的相关工资水平领取养老金，体现了个人责任与社会保障的结合。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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